建筑学院教学管理工作岗位院内招聘公告

实验中心主任

1位

4/年

专业助理

建筑学专业助理1位

城乡规划专业助理1位

风景园林专业助理1位

2/年

学科竞赛负责人

浙江省大学生乡村振兴创意大赛负责人1位

绍兴市大学生乡村振兴竞赛负责人1位

全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛负责人1位

米兰设计周（及相关设计类竞赛）负责人1位

3/年（B类竞赛项目计2/3、C类竞赛项目计1/2）

1+X证书负责人

1位

2/年

实验中心主任

1

承担建筑实训中心及各实验室的管理和发展任务，确保实验室的高效运作和研究创新。主要职责包括但不限于以下内容：

1.制定建筑实训中心及各实验室的年度和学期工作计划，并组织实施；撰写实验室工作总结，评估目标达成情况和改进方向。

2.核对并统筹实验教学任务，合理安排实验员的工作；负责实验课程的排课及协调，确保实验教学的顺利进行。

3.建立并维护建筑实训中心及各实验室的安全管理体系，定期进行安全检查；确保建筑实训中心及各实验室操作符合学校和国家的安全法规和标准。

4.负责组织各类有关实验室建设项目的申报，实验设备的采购，确保设备正常运转。

5.组织和审核实验教学计划及课程大纲，确保教学质量。负责实验课程的质量检查，推动实验教学的改革与优化。

6.组织申报实验室相关科研项目和课题，促进实验室的学术发展。

7.负责实验室档案的整理与归档，做好实验室使用记录等台账。

8.促进与院内外科研机构等的合作与交流；组织和参与相关学术交流活动，提高建筑实训中心及实验室的学术影响力。

9.支持和指导学生的实验研究工作，培养学生的实践能力。

10.协助学院完成涉及实验室的招生、就业、科研等相关工作。

11.完成上级领导交办的其他工作。

具有中级及以上职称或硕士及以上学位；

教学管理工作业绩点为4/年

学科竞赛负责人

4

完成本项竞赛的院内外竞赛组织管理工作。主要职责包括但不限于以下内容：

1.负责做好年度学科竞赛计划与总结，确保竞赛有序进行；

2.负责发布竞赛相关信息，并解答师生参赛相关问题；负责组织竞赛院内选拔、指导，提升学生参赛水平；

3.负责竞赛指导工作量统计、业绩点统计等相关工作；

4.负责与学院各部门、指导教师以及外部竞赛组织保持良好沟通；协调竞赛的宣传、报名等参赛相关工作；

5.积极拓展与其他高校、竞赛组织和行业企业的合作与交流；争取外部资源支持，提升学院学科竞赛的影响力和知名度。

6.推动学科竞赛的创新发展，激发学生的创新意识和实践能力，增强学科竞赛的教育功能。

7.完成上级领导交办的其他工作。

具有中级及以上职称或硕士及以上学位；

教学管理工作业绩点为3/年，B类竞赛项目计2/3、C类竞赛项目计1/2

1

+

X

证书负责人

1

完成本项证书的考证组织管理工作。主要职责包括但不限于以下内容：

1.负责1+X证书项目的整体组织与管理，确保考证过程的顺利进行。协调各部门资源，安排考试时间、场地和相关设备，确保考试的公正与规范；

2.制定年度和学期1+X证书考证计划，明确各阶段目标和任务，并组织实施。确保计划与学院发展方向一致，推动项目有序开展。

3.管理和分配考证所需的教材、试题及其他资源。提供学生和教师必要的支持与指导，解决考证过程中遇到的实际问题。

4.负责考证工作的总结与评估，收集考生和教师的反馈意见，撰写总结报告。根据总结结果，提出改进措施，优化考证流程。

5.维持与相关认证机构、行业企业的沟通与联系，获取最新政策信息。推动外部合作，提升1+X证书的认可度和影响力。

6.完成上级领导交办的其他工作。

具有中级及以上职称或硕士及以上学位；

教学管理工作业绩点为2/年

专业助理

3

辅助专业负责人完成专业管理工作及学院下达的任务，主要职责包括但不限于以下内容：

1.协助专业负责人进行日常管理工作，包括组织专业会议、整理会议纪要、跟进落实决策等，确保各项专业事务顺利推进。

2.负责收集、整理和分析有关专业发展的信息和数据，维护专业档案和资料库，为专业负责人提供支持，促进科学决策。

3.充当专业负责人与学生、教师及其他部门之间的沟通桥梁，及时传达信息、反馈意见，促进各方有效合作与协调。

4.协助专业负责人完成专业建设相关的其他管理工作。

5.完成学校有关职能部门和上级领导交办的其他相关任务。

具有中级及以上职称或硕士及以上学位；

教学管理工作业绩点为2/年